Is ‘leadership’ a one-way or a two-way process? Talk to your partner and find out what he/she thinks about it. Express your own opinion, using the phrases from Speak out. — Является ли “лидерство” односторонним или двусторонним процессом? Поговорите с вашим партнером и выясните, что он / она думает об этом. Выскажите свое собственное мнение, используя фразы из раздела Выскажитесь.
Speak out — Expressing opinions — Выскажитесь — Выражение мнения
As for me — Как по мне
I understand that — Я это понимаю
If you ask me — Если ты спросишь меня
I am quite certain / convinced that — Я совершенно уверен / убежден, что
I have no doubt that — У меня нет сомнений, что
As I see it — Как я вижу это
I’d like to say that — Я хотел бы сказать, что
In my opinion — По моему мнению
I think / believe / assume that — Я думаю, что / верю / предполагаю, что
Clarifying opinions — Разъяснение мнения
That’s why… — Вот почему
That’s what makes — Вот что делает
In this sense — В этом смысле
I mean — Я имею в виду
FOLLOWERS — Последователи
Followers are responders. — Последователи ответчики.
Followers have to be forced to carry out a project by their boss. They need someone to give them direction. – Босс вынуждает последователей осуществлять проект. Им нужен кто-то, чтобы дать им направление.
Followers want direction on a constant basis, so they make sure approval has been given. — Последователи хотят направление на постоянной основе, поэтому удостоверяются, что одобрение было дано.
Followers are pulled across the finish line. — Последователи тянут через финишную черту.
Followers simply want to maintain the status quo. They are very rarely willing to risk or try anything new. — Последователи просто хотят сохранить статус-кво. Они очень редко готовы рисковать или попробовать что-нибудь новое.
Followers despise change, and do everything possible to resist it. — Последователи презирают изменения, и сделают все возможное, чтобы противостоять этому.
Poor followers avoid responsibility, good followers become leaders. — Плохие последователи избегают ответственности, хорошие последователи становятся лидерами.
Followers are comfortable with little or no progress. — Последователи довольствуются малым прогрессом или его отсутствием.
Открыть всю книгу