Вербицкая, Forward, 8. Рабочая тетрадь. Unit 8. Упражнение 28

Read the second part of the text and find two reasons why occupational segregation is no good for society. — Прочитайте вторую часть текста и найдите две причины, почему профессиональная сегрегация не хороша для общества.
Traditional jobs for men and women
In the 1970s and 80s many women started working at what used to be men’s jobs. In 1971 only 1 percent of all engineers in the USA were women. By 1981 the figure increased fourfold, to 4 percent. Now researchers think that the progress that once allowed the gender crossover in jobs may have stopped. They call this ‘occupational segregation’ and they are not happy about it. Why so?
(отрывок из текста)
Традиционные рабочие места для мужчин и женщин
В 1970-х и 80-х годах многие женщины начали работать там, где раньше были мужские рабочие места. В 1971 году только 1 процент всех инженеров в США были женщины. К 1981 году этот показатель увеличился в четыре раза, до 4 процентов. Теперь исследователи считают, что прогресс, который когда-то позволил гендерный кроссовер в рабочих местах может быть остановлен. Они называют это “профессиональной сегрегацией”, и они не рады по этому поводу. Почему так?
Почему общество должно иметь более равную рабочую силу? Во-первых, женщины зарабатывают на 25% меньше, чем мужчины в целом. Основной причиной для этого являются определенные виды работ, в которых большинство женщин находят себя. Если человек выполняет работу, ориентированную на женщин, он заканчивает тем, что зарабатывает на 12,5% меньше, чем его коллеги-мужчины, в то время как женщина, которая выполняет работу, ориентированную на мужчин, получает на 25,9% больше, чем ее коллеги женщины. Это все о типе работы, который изменяет среднее значение. Во-вторых, иногда ощущается нехватка определенных профессий, и было бы легче достичь баланса, если мы могли бы выбирать как из мужчин, так и из женщин.